#HRSummitTallinn


PERSONALIJUHTIMINE JA PERSONAL, TÖÖLEPINGU SEADUSE MUUTUSED JA SELLE MÕJUD, PARIMAD PRAKTIKAD, PSÜHHOLOOGILISED TEEMAD, RIIGIKOHTU OTSUSED JA VASTUOLULISED PRAKTIKAD, PEAMISED TÖÖANDJATE TEHTUD VEAD JA PRAKTILISED SOOVITUSED! UUED ESINEJAD JA ROHKEM TEEMASID!

Arutelul Kõige viimased tööõiguse muudatused, Eesti Riigikohtu lahendid, vastuolud praktikas, suurimad vead ning praktilised nõuanded!

Esinejate diskussioon, uued esinejad, paralleelselt toimuvad workshop’id!

01

TÖÖLEPINGU SEADUSE MUUTUSED


Uued ja eelseisvad töölepingu seaduse muudatused? Kõige olulisemad Eesti Riigikohtu otsused ja nende mõju igapäevasele tööle? Kalliks maksma läinud tööandjate tehtud vead ja kuidas neid vältida?

02

PERSONALITÖÖ PRAKTIKAD


Kuidas ettevõtted lahendavad kõige olulisemaid personalijuhtimise ja personaliga seotud küsimusi? Praktilised juhtumid ja kogemuste vahetus nii kohalikes kui ka rahvusvahelistes ettevõtetes? Mida me saame sellest õppida?

03

PERSONALITÖÖALANE KONSULTATSIOON


Kuidas mõõta personalitööalaseid algatusi? Kuidas tõsta töötajate produktiivsust? Kuidas meelitada ja palgata parimaid? Kas eri põlvkonnad vajavad tõesti erisugust motiveerimist või oleme kõik lihtsalt inimesed? Teised organisatsiooni arengu alased teemad.

04

PERSONALITÖÖ JA PSÜHHOLOOGIA


Kuidas aidata töötajatel rohkem saavutada? Kuidas saavutada töö- ja vaba aja vaheline tasakaal? Kuidas pidada vastu stressile ja tagasilöökidele ning veel enam, kuidas kasutada stressi edusaavutamiseks? Kuidas jagada energiat päeva peale, jäädes samas erksaks? Teised personalitööga seotud psühholoogia-alased teemad.

Osalejad arvavad konverentsist


Tänud kõigile osalejatele ideede ja nõuannete eest!

Konverentsil anti arusaadavaid praktilisi lahendusi ja kommentaare küsimustele.

Kadri, personalijuht

Kasulikud ja huvitavad näited esinejatelt, konkreetsed ja arusaadavad õpetused.

Margus, personalijuht

Nautisin kõiki teemasid! Ja tegelikult oli paralleelsessioonides isegi liiga palju huvitavaid teemasid – ma ei saanudki neist kõigist osa võtta.

Konverents oli väga kasulik, arusaadavad aruanded ja suurepärased vastused kõigile küsimustele.

Annika, koolitusjuht

Nagu alati – räägitakse asjast ja tühje sõnu ei tehta. Ja kindlasti olid huvitavad ka omavahelised arutelud.

Helena, personalijuht

Ma olen alati tahtnud, et küsimustele antaks konkreetsed vastused. Saan aru, et see ei ole alati võimalik, aga selle konverentsi konkreetne teemakäsitlus tõesti üllatas mind.

Sirje, personalijuht

Teemad on spetsiaalselt välja toodud, pöörates tähelepanu praktilistele aspektidele. Väga kasulikud materjalid ja tore kaasnev üllatus.

Aiki, personalijuht

Suurepärane! Selle aasta konverents ületas mu ootusi! Seda alates väga soojast tervitusest kuni konverentsijärgse aruteluni. Ei tasu mainidagi, et esinejad olid imelised, inspireerivad ja tõesti väga praktiliste kogemustega.

Katrin, personalijuht

… esinejad olid tõelised oma ala spetsialistid!

Piret, direktor

HR Summit Tallinn


PERSONALI KONVERENTS & TÖÖÕIGUS 

PERSONALIJUHTIMINE JA PERSONAL, TÖÖLEPINGU SEADUSE MUUTUSED JA SELLE MÕJUD, PARIMAD PRAKTIKAD, PSÜHHOLOOGILISED TEEMAD, RIIGIKOHTU OTSUSED JA VASTUOLULISED PRAKTIKAD, PEAMISED TÖÖANDJATE TEHTUD VEAD JA PRAKTILISED SOOVITUSED! UUED ESINEJAD JA ROHKEM TEEMASID!

Confinn


info@confinn.eu

Ettevõtte kood: 302862159

KM kood: EE101640327

Aadress: Narva maantee 5, 10117 Tallinn

Arvelduskonto: EE022200221056475840, Swedbank